嵊泗县多轨并行跑出法律人才培养“加速度”

发布日期: 2025年01月13日 来源:办公室(装备财务保障处) 访问次数: 字号:

    政策引领,公职律师队伍建设迈上新台阶嵊泗县高度重视公职律师队伍建设,出台了《关于进一步加强公职律师工作的意见(试行)》文件,为公职律师的发展提供了坚实的制度保障。过去两年间,在政策的有力引导和各部门的协同推动下,公职律师队伍呈现出蓬勃发展态势。人数从原有规模跃升至21人,增长率高达 91%,实现了量的突破;同时,为激励公职律师的积极性,累计发放各类奖励达5.7万元,体现了对人才的尊重与重视。完善党政机关公职律师统筹调配机制,实现专业对口、人员合适、机制顺畅的组织架构,有效解决部分党政机关公职律师人才短缺问题。

    二是宣传助力,法考报考通过率创新高借助省厅《支持嵊泗走海岛县法治建设高质量发展特色之路若干政策措施》的东风,嵊泗县积极开展法律职业资格考试宣传动员工作。特别邀请省司法厅公共法律服务管理一处副处长吴琳等领导专家参加全县法考动员会,深入解读报名政策,为考生答疑解惑,极大地激发了干部职工投身法考的热情与信心。在全县上下的共同努力下,法考报名人数及通过人数均实现大幅增长,较去年分别提升 78% 和 400%,双双创下历史新高,为法治建设提供了有力的人才支撑。

    三是深挖潜能,本土法律人才尽显身手嵊泗县坚持内外兼修的人才发展策略,在积极引进外部优秀法律人才的同时,立足本土,深度挖掘内部潜力。通过系统培养,打造了一支由203名“法律明白人”和 375名人民调解员组成的基层法律队伍,成为维护基层社会和谐稳定的“第一道防线”。同时,进一步优化村社区法律顾问配置,为37个村社区配备了专业能力强、经验丰富的法律顾问,构建起一支专业、稳定、系统、多元的渔村法律人才队伍